你“带病坚持工作”了吗？

曾几何时，“领导带头战胜困难，同志带病坚持工作”就成了一个单位促进工作的法宝，尤其是“带病坚持工作”一直被视为道德境界的高尚而为主流舆论推崇。在战争年代，“轻伤不下火线”确实比比皆是，这种特定的时代精神延续到今天，演绎出了更深层次的内容，“个人利益服从集体利益”的“舍小家顾大家”，便成了无容置疑的思想境界，而“带病坚持工作”也就成了奉献精神的突出表现。
       过去的半个多世纪，我们的国家和民族确实还处于薄弱阶段，人们以无限的热情投入到工作，克服了工作和生活中的重重困难，很多同志就是拖着病体之躯战斗在自己的工作岗位上，像焦裕禄为百姓“鞠躬尽瘁、死而后已”的崇高精神至今让我们感动，千千万万的平凡人物谱写了一曲曲“爱岗敬业、无私奉献”的赞歌。然而，“时代在发展，社会在进步”，我们跟着时代的潮流在与时俱进，我们在很多反思中，对过去的行为重新定位，重新树立了更符合人性和科学的理念，很多思维模式受到了质疑，诸如“带病坚持工作”的“惯性思维”，已不再让人心安理得地接受了。
       新中国成立60多年来，中国共产党所领导的政府，解决了13亿人口的生存问题，为了提高我国各民族的生存质量，我国宪法对公民的生存权有了明确的规定，生存权成了人权的第一要义。生命健康权是人的首要权利，也是根本权利，因为它是享有一切权利的基础，生命一旦丧失，所有的权利也就无从谈起，纵使你豪情万丈，纵使你风情万种，没有了生命，你的一切就会无声地飘落，归于沉寂。所幸的是，改革开放三十年来，我们的国家、我们的政府，已经关注国民的生存质量和品位，让每个国民健康、快乐地生活不仅成为了执政党的共识，也成为国家应负的历史责任和义务。时下，国家积极推进的医疗保险改革，正是从物质上来保障每个国民的生存质量，而“健康至上、生命至尊”的理念也植入了人们新的价值体系之中，追求健康、敬畏生命也成了全民的意识。
       可叹的是，一些领导，一些部门，处于某种思想工作的需要，仍是津津乐道地强化“带病坚持工作”的感染效果，完全漠视了员工的身体健康甚至生命安危，一开会、一谈话，就把“身带病，负荷重，愧对家人不顾命，领导群众都感动”的例子挂在嘴边上。正因为这种思维的作用力，使得我们的许多“社会精英”而无声陨落，可悲的是，他们永远也不会知道，你的离开并不影响日出日落，离开了你人们照样过，只不过是暂时感觉到少一个人罢了。可话说过来了，一些人也怨不得领导，他们也是自身不保地死熬硬撑，在“以工作为重”的信念中，一次次错过治疗的时机，把小病拖成大病，最后不得不含恨于九泉。这究其实也有个人的认知问题，在他们的思维中，不仅仅是“工作重要”，而是“我的工作重要”，不是“工作离不开我”，而是“我离不开工作”。这种状态的人轻视自我，往往会遭受厄运也就没有什么奇怪的了。
       我在教育战线工作三十多年了，我们的工作环境无疑是比较理想的，安全系数远远高于很多行业，可我每每在媒体上看到一些“榜样”猝死于讲台，长眠于办公桌旁的时候，心里总不是滋味，在这个时代，我们大势宣传“十个英雄八个病，还有两个不顾命”到底有什么意义？是让人们学习吗？这种学习是否有点残酷啊？是让人们感动吗？那感动过后是什么？是不是寂寞？是不是冷落?是不是忘却？
       如果你从深层次反思“带病坚持工作”的动机，除了包含有强烈事业心的驱使外，也有“制度所逼”的原因。时下，很多学校都有明确的考勤量化制度，它与晋升职称、评优表先和绩效工资等挂钩，老师除了因公出差、学习培训、婚丧嫁娶外，请事假或病假超过规定时间都要扣分，为了能得满分，不少老师小病能扛就扛，扛不住也就抽空打个点滴不误上班，因而，制度上的缺乏人文关怀，也是不得不“坚持带病工作”的客观原因。
       你带病坚持工作了吗？你是否还在把“没有耽误学生一节课”很自豪地写进了你的工作总结？你是否还在暗示自己不是一般的肉体凡胎，自我较劲不把小病当回事？你是否还沉醉于已经让人记忆模糊的赞扬，而在一次次寻找过去的自我？你是否还是听到“你有病！”“你才有病呢！”的对话无动于衷？不管你如何回答，反正我动摇了，为了证明我的动摇，我要说：“带病坚持工作”已是落伍的观念，提醒大家反思！
      2012.10.21