日常杂谈114：谈“讲话”

领导干部参加各类会议，往往要在各种场合发表讲话。但一些干部却不把讲话当回事。须知，领导干部的讲话，对形成良好政风和社会风气，有不小的影响。明是非、辨荣辱，把风气搞正，把作风搞实，端正“话风”是一个重要方面。

那么，领导干部该如何讲话？这里至少可以讲三条。

一是不讲假话。真话是最有力量的。话要有人听，首先就得“真”。从道理上说，任何人都希望讲真话、听真话，反对讲假话、听空话。但是，真话可能会使人不悦。一些领导干部因此习惯于说些让人舒服的假话或场面话，维持一团和气。领导干部要取信于民，首先要敢于讲真话。当然，真理总是相对的，囿于每个人的见识，讲的话也不可能都正确，在一些具体事实的认识上还会有差错。但是，从敢讲真话开始，我们才能一步步接近真理.

二是要讲短话。一些领导干部喜欢说长话开长会，视讲短话开短会为工作不上心，这种看法是片面的。本来几分钟就可以讲清楚的问题，总是要添枝加叶，硬要拉长到洋洋万言，群众称之为“大锅话”生产工厂。实际上，讲短话开短会，才是真正有水平。话要讲短，一语中的，非有较高的理论素养、概括能力、语言表达水准不可。有的领导干部，讲话短则短矣，但对情况了然于胸，概括精炼，听来引人入胜。随着人们获取信息越来越容易，领导干部要做到博闻不难，难的是精深，讲话有独到见解。

三是讲自己的话。有的人讲话不动脑子，生吞活剥地套用上级的话、报刊上的话，就是不会讲自己的话，生怕自己发挥讲得不好被人笑话。其实讲话怕的就是照搬照转，以会议落实会议、以文件落实文件。领导干部应该深入群众，在最切实反映民情、民智、民意的“土”话中含英咀华，多讲自己的话。

如何讲话，折射出领导干部的基本素质、精神状态和履职能力，体现出领导部门的作风，影响着社会风气，不可不在意。愿领导干部，珍惜每一次机会，多讲真话、实话，多一些生气，少一些呆板；多一些尖锐，少一些圆滑；多一些真知灼见，少一些照本宣科。