2008年汝南县教育工作主要亮点

2008年，在县委、县政府的正确领导下，在市教育局的大力支持下，汝南县教体局顺应县委、县政府和广大人民群众对办好汝南教育、提高教育教学质量的期盼和要求，审时度势，在全县教育系统开展了以“办什么样的教育，怎样办好人民满意的教育”为主题的活动，提出了“提高教育教学质量，办人民满意的教育”的工作目标，制定了汝南县教育质量年活动的三年规划，并为此建立健全了一系列考评考核的评价体系，在全县形成了“凝心聚力抓质量，一心一意谋发展”的局面。各项工作开展健康顺利，教育工作取得明显进步，各项事业健康发展，工作出现了新的亮点和特色。

一、县委政府对教育工作高度重视

一是，县委崔书记亲自组织召开了高中教育座谈会，形成了汝南县高中教育纪要，出台了高考奖励政策、人才引进政策，解决了2007年以前高中人才引进的待遇问题，对2008年的人才引进做出了安排，为高中教育发展注入了新的活力。二是县委县、政府出台了优化汝南教育发展环境政策，规范了各相关职能部门的检查行为，杜绝了乱罚款乱收费乱摊派现象，为汝南教育发展提供了宽松的环境和政策保障。三是县委、县政府组织实施招聘了200多名高、初、小学教师，我们去年招聘本科毕业高中教师54人，招聘外来骨干教师9名，在全社会招聘招考了140名中小学教师，为汝南教育发展注入了新鲜血液。四是县委、县政府、人大、政协隆重召开了教师节表彰大会。县委领导亲自出席，对高考有功人员拿出了57万多元进行奖励；县委政府公开表彰了“双百四十佳”的先进典型，为教育发展鼓足了干劲，指明了方向。五是针对师资紧缺状况，县委、县政府通过多方协调，争取了350名教师编制，为我县教育的健康发展注入了新鲜血液。

二、在全县教育系统开展“教育质量年”活动

2008年春节刚过，教体局就组织召开了“汝南县教育质量年活动”动员大会，鼓励全县教育工作者踊跃参与，积极献计献策。通过集思广益，局党组提出了“以素质教育为中心，以提高质量、办人民满意的教育为目标，积极开展三项建设，努力创建五好学校”的整体工作思路，制定了《汝南教育发展三年规划》，并建立健全了各项考核和评价体系，各单位根据全县教育质量三年规划认真制定、大力实施本单位教育质量三年规划。在全县范围内组织开展了“双百四十佳”评选活动，共评出98名“百名优秀青年教师”、86名“百名优秀骨干教师”和“十佳学校”、“十佳校长”、“十佳班主任”、“十佳学科带头人”。通过“双百四十佳”活动，在全县营造了爱岗敬业、严谨治学、竞争向上、改革创新的良好氛围。以“教育质量年活动”为载体，积极开展三项建设，即质量建设、作风建设、平安建设，各单位积极响应，并以努力创建五好学校（一个好班子，一支好队伍，一条好思路，一套好机制，一个好业绩）为目标，狠抓落实，争创一流。各学校向管理要质量，突出严、细、实，加强查、评、研、改、赛，强化骨干和优秀教师的培养力度，实现了管理精细化。积极搭建教研平台，通过“集体备课促合作、录像观摩开眼界、课外读书增底气、五种课型促发展、六项训练强师能”促进了教师专业发展。实施一年来，成效显著，“全县一盘棋，全局一条心，系统一股劲，全面提高教学质量”的良好局面已经形成，有力地推进了全县教育事业健康和谐发展。