三年师资培训工作情况介绍

各位领导：

首先请允许我代表三小全体师生，向来校指导工作的领导同志表示热烈的欢迎和感谢！

我校现有教学班27个，学生1642人，教职工105人。其中学历结构为：本科2人，大专5人，中专72人，高中毕业取得专业合格证书的15人，初中毕业取得专业合格证书的3人，高初中毕业20年以上教龄免试的6人，后勤职工2人，所有任课教师全部合格。现在的进修情况是：大专离职2人，大专自学2人，大专函授1人，中专卫电1人。

现将我校三年来师训工作的开展情况与点滴体会向领导汇报于后：

一、领导重视

几年来，学校领导根据上级指示一直把师资培训工作摆在重要位置，一是由一名副校长主管，教导主任专抓，建立有领导小组，定期研究工作，经常不断地向镇教委和局师训股汇报工作开展情况。二是组织了部分领导成员和一些骨干教师担任辅导员，帮助未达标教师学习。三是建立了自学互教小组，促使未达标教师互相学习，共同提高，这些做法，保证了我校师训工作的稳步开展。

二、鼓励“达标”

现在的三小是1987年秋季原二小和三小的结合体，当时，不达标的教师（包括20年以上教龄的13人）竟达49人！这个数字简直叫人惊叹！一所学校这么多未达标教师的存在，势必给学校教育、教学工作带来损失。于是，我们果断地决定：把提高师资水平当作兴校之本，把师训工作提到一个新的高度，力争三年全部合格。采取的具体措施是分类排队，三路进兵，所谓三路进兵，就是：一、鼓励高中毕业的教师参加中师函授（专业合格后鼓励学历达标参加中师、卫电学习）；二、有计划地让部分同志离职进修（有计划性、保证教学工作正常进行）；三、强调不合格的教师参加专业合格证书的培训学习与考试。

为了从根本上解决问题，我们采取了如下措施：一是高中毕业参加中师函授和离职学习的，学校报销全部学费，参加专业合格证书考试的，学校报销培训费和书籍费；二是中师函授每学期都要集中学习15——20天，学校给予时间上的照顾，由教导处负责安排调课；三是参加本科、大专离职学习（经过学校和上级批准的）学校照发工资，享受一切福利待遇；四是参加大专函授、大专自学，学校在时间上提供方便；五是已取得专业合格证书的同志参加卫电中专班学习，学校报销学费；六是采取走出去，请进来的办法和校内业务研究活动，不断提高师资水平。学校对派往外地学习的同志，报销车船费、住宿费、生活补助费和学习资料费，此项开支每年至少1000元以上。对请进来辅导业务的同志予以执行和适当补助。校内强调抓好每周三夜晚的业务研究活动；七是抓好考前培训，分三个层次：第一，参加教体局举办的考前培训班（每年都在我校电教室举行）；第二，学校派领导成员和知识水平较高的同志进行辅导；第三，组织自学互教小组，每周自学时间保证6小时以上，互学互教2小时以上。八是制定有奖惩制度，对积极参加各类学习并取得合格证书的同志给予适当奖励，对不按要求参加学习和考试或不按期达标的同志给予处罚，不得参加年终评先和评奖。

以上做法大大调动了同志们的学习积极性，学习劲头异常高涨，积极参加各个层次的学习进修。几年来，我校未达标教师离职学习毕业7人，中函毕业14人，1989年专业合格8人，1990年合格3人，今年又有两名同志过关。截止目前，我校除两名后勤职工外，其余教师全部达标。学校用于师训工作经费已达4700多元（包括外出学习）。

三、效果显著

其效果体现在两个方面：

一是不达标教师通过参加各类形式的学习，知识水平，业务能力显著提高。邱玉梅、郭金枝、张海云等同志，他们乐意学习，又善于学习，精力旺盛，求知心切，学习效果非常好，体育教研组长刘联庆前年拿到专业合格证书之后，去年又参加了卫电中专班学习，工作能力明显增强，体育工作多次受到县、镇表彰，所带运动员多次在省、地、县竞赛中夺得较好的名次，去年在省级竞赛中夺回一枚金牌、两枚银牌。被评为地区先进学校和省达标工作先进单位。

二是参加离职、函授学习的同志毕业后，参加专业合格证书考试的同志获证后，工作上安心，富有争胜心。特别是能够充分运用所学知识，较好地完成教学任务，与一些老教师相比，教学效果是很好的。如离职学习毕业的张玉荣，致力于教学工作，连年夺得年级第一名，去年被评为出席省先进教育工作者。中师函授毕业的王学英、魏良荣、郭艳玲、刘桂英、周永亮等同志，现在都成为骨干教师，担任班主任，教一门主科，教学成绩良好。离职学习毕业的民办教师赵俊梅，班级工作搞得有声有色，去年被评为我县唯一出席省的模范班主任，今年又正式转为公办教师。1990年、91年参加专业合格证书考试过关的谢月琴、徐振芳、邱红、石玉平等同志，现在都成了骨干教师，成绩突出是大家公认的。这些同志由不达标到达标，业务能力来了一个飞跃，参加县、镇业务比赛都获得了好成绩，大都拿到了优质课证书。很多同志被评为模范班主任优秀辅导员，加上这些同志将近占教学人员的三分之一，所以他们知识上的提高和教学水平的提高，带来了我校整个教学质量的提高。就升学率讲，1989年为90.1%，1990年为92.4%，今年为95.2%，德育工作成效显著，去年被全国少工委评为“红旗大队”，今春被省评为赖宁大队。可以说，我校整体工作的不断进步，是与师训工作有密切联系的。

四、点滴体会

师资培训工作的成果给我们的体会：一是领导必须重视，要下大功夫去抓，抓不出成效决不罢休；二是对学习的同志要在精神上给予鼓励，时间上给予照顾，工作上给予方便，经费上给予资助，保证他们愉快地、毫无后顾之忧地参加学习，保证学习效果；三是要经常检查督促。一些同志持久力差，信心不足，如不经常督促，也难达到最终目的。

以上是我校几年来在师训工作方面的一些基本做法和体会，虽取得了点滴成绩，但与领导的要求还有不少差距。今后，我们要继续努力，抓好达标教师继续教育和提高，要在一、两年内使我校教师的知识水平和业务能力再上一个台阶。